Modalidad Semanal

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El Programa de Formación en Liderazgo y Coaching Ontológico (denominado ‘Carrera de Coaching’) cumple con los más altos estándares de formación en coaching al estar certificado a nivel internacional por la ICF (International Coach Federation) como Programa ACTP.

Duración: 2 años

Modalidad: 1 clase por semana, 3 horas por clase

Día y hora de cursada:  Todas las promociones semanales ya han comenzado. Para pre-inscribirse para el 2018, solicitamos enviar email a info@formacionlideres.com

Lugar de cursada:  Honduras 4.613 Piso 5 oficina 502, Barrio de Palermo, CABA.

Certificación: Certificado de “Coach Ontológico Profesional”. Programa de Formación en Liderazgo y Coaching Ontológico certificado a nivel internacional por la ICF (International Coach Federation) como Programa ACTP.

Profesional a cargo:

Lic. Alberto F. Sanjurjofoto_alberto

– Licenciado en Sistemas (Universidad CAECE).
– Maestría en Administración de Empresas – MBA (Universidad del CEMA).
– Practitioner en Programación Neurolinguística (Escuela Argentina de PNL).
– Coach Profesional  PCC Certificado por la ICF (International Coach Federation).
– Autor del Libro ‘Sentido de Líder – Claves y herramientas para un liderazgo de excelencia’.
– Experiencia docente en las Universidades: UBA, UCEMA, CAECE y ESADE.
– Entrenador de Oratoria, Negociación, Liderazgo, Coaching, Trabajo en Equipo, Formación de Mandos Medios y Desarrollo Gerencial, entre otros. Ha entrenado a personal de las siguientes empresas: BNY Mellon, Johnson & Johnson, Grupo Clarín, Grupo Banco Provincia, Danone, Total Austral, Cablevisión, Ideas del Sur, BDO,  Tinta Fresca, Nokia, Prosegur, Provincia ART, CHR Hansen, Sun Microsystems, CMD, entre otras empresas.
– Al momento, ha entrenado a más de 10.000 personas en Argentina, Paraguay  y Uruguay.
– Coach personal de Top Managers de la Argentina.
– Director de Jhanus (www.jhanus.com), consultora de capacitaciones in-company.
– Director de la Escuela de Formación de Líderes (www.formacionlideres.com), institución educativa que forma y certifica Coaches.
– Fundador de la International Coach Federation – Capitulo Argentino (www.icfargentina.com).
– Más de 15 años de experiencia gerencial y directiva en organizaciones privadas y públicas.

a-quien-esta-dirigido

  • Individuos cuyo objetivo sea formarse en la disciplina del Coaching, para asistir a las personas y equipos en el logro de sus metas personales y profesionales.
  • Directores, Gerentes, Supervisores, Jefes de Areas y toda persona que lidere equipos.
  • Profesionales independientes y empresarios que deseen desarrollar ó incrementar sus habilidades de liderazgo.
  • Personas que quieran desarrollar competencias de liderazgo personal para mejorar su propio desempeño, tanto a nivel personal como profesional y empresarial.
  • Personas interesadas en lograr un mayor auto-conocimiento personal y a partir de aquí, ver con claridad lo que les pasa para poder elegir libremente.
  • Personas que quieran mejorar sus vínculos personales y aumentar en calidad y cantidad sus relaciones sociales.
  • Personas que no están obteniendo los resultados que necesitan en pos de su visión personal.

objetivos

En una primera etapa, el programa tiene como objetivo que cada participante desarrolle habilidades y competencias lingüísticas, corporales y emocionales. Se trata de aplicar las competencias fundamentales de la ICF para situaciones de la vida cotidiana. Es decir, entendemos que es fundamental que el participante vaya incorporando en su cotidianeidad cada una de las competencias fundamentales de la ICF en diferentes dominios de su vida. Asimismo, que viva los valores éticos en su accionar cotidiano. Así, el foco del entrenamiento es incorporar una forma de Ser – el Ser del Coach -, manifestado en la vida cotidiana.

Durante este primer año, se trabaja en reconocer y cambiar creencias limitantes, distinguir cómo hablamos y escuchamos, aprender otras formas de comunicarnos que nos lleven a mejorar la calidad de nuestras relaciones, etc. Se va modificando la manera de ver las cosas, convirtiéndose el participante en un observador diferente de la realidad e incorporando competencias que  permitan diseñar el futuro deseado.

En una segunda etapa, se adquieren las herramientas para convertirse en facilitadores de procesos de aprendizaje ó agentes de cambio. De esta manera, el coach se constituye en un catalizador de los diferentes procesos internos de las personas asistidas a fin de que éstos logren plasmar sus proyectos. A lo largo del segundo año, se trabaja en profundidad con las competencias fundamentales ICF, en este caso aplicadas a las conversaciones de coaching (sesiones). Adicionalmente, se trabaja en forma profunda con el código de ética de la ICF, que es el adoptado por la Escuela

fundamentos

El Programa de Formación en Liderazgo y Coaching Ontológico (denominado ‘Carrera de Coaching’) se basa en las siguientes disciplinas y enfoques:

  • Coaching Ontológico
  • Ontología del Lenguaje
  • Filosofía del Lenguaje
  • Gestalt
  • Pensamiento Sistémico
  • Aprendizaje Constructivista
  • Inteligencia Emocional
  • Física Cuántica
  • Neurociencias
  • Biología del Conocimiento
  • Filosofía Existencialista
  • Constructivismo
  • Programación Neurolingüística

El Coaching constituye un nuevo modelo de pensamiento que rompe con la forma tradicional de interpretar la realidad, y nos permiten acceder a un nuevo paradigma que produce cambios en nuestra forma de comunicarnos, relacionarnos, accionar y crear.

El Programa está alineado con las competencias fundamentales que determina la International Coach Federation (www.coachfederation.org), que es la organización sin fines de lucro más importante del mundo con más de 23.000 miembros y presencia en más de 120 países. Está formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.

Adicionalmente, la Escuela de Formación de Líderes y este programa adoptan el Código de Etica de la ICF.

contenido

La Carrera de Coaching cuenta con 2 etapas diferenciadas:

  • Primera Etapa: Herramientas de Liderazgo y Coaching.
  • Segunda Etapa: Formación y Certificación en Coaching.

En la primera etapa, los asistentes podrán incorporar herramientas de liderazgo para su aplicación en el ámbito personal y profesional.

En la segunda etapa, los asistentes adquirirán competencias específicas para asistir a otros a través de la aplicación de herramientas adicionales de coaching, sumadas a las aprendidas en la primera etapa.

metodologia

El Programa incluye la utilización de múltiples herramientas pedagógicas a los efectos de facilitar la incorporación de conceptos por parte de los asistentes:

  • Exposiciones Teóricas
  • Dinámicas de Sala (Grupales/En parejas)
  • Películas
  • Dinámicas de Trabajo en Equipo
  • Ejercicios web de auto-evaluación
  • Coaching del grupo
  • Actividades de Aprendizaje
  • Bibliografía personalizada
  • Mentoring
  • Oratoria
  • Tesina de investigación
  • Area privada de archivos
  • Actividades extra-curriculares
  • Modalidad de cursada

Para ver el detalle de las herramientas metodológicas ingrese aquí.

fecha-y-horario

Todas las promociones semanales ya han comenzado. Para pre-inscribirse para el 2018, solicitamos enviar email a info@formacionlideres.com

requisitos

Mayor de 18 años, estudios secundarios completos.

Se contemplan los siguientes requisitos para lograr los certificados correspondientes al primer y segundo año de la Carrera de Coaching.

PRIMER AÑO:

      Certificado de Asistencia:

  • 75% de asistencia a clases.
  • Abono de inscripción y de las cuotas correspondientes al primer año.

     Certificado de aprobación:

  • 75% de asistencia a clases.
  • Abono de inscripción y de las cuotas correspondientes al primer año.
  • Aprobación de Evaluación de Conocimientos (al finalizar el primer año).
  • Aprobación de Actividades de Aprendizaje.

SEGUNDO AÑO:

      Certificado de Coach Ontológico Profesional:

  • Mayor de 18 años de edad.
  • Estudios secundarios completos.
  • 75% de asistencia a clases.
  • Abono de inscripción y de las cuotas correspondientes al primer y segundo año.
  • Aprobación de Evaluación de Conocimientos (al finalizar el primer año).
  • Aprobación de Actividades de Aprendizaje.
  • Implementación del Proyecto Personal.
  • Aprobación de presentación de herramienta de coaching (audiencia).
  • Presentación y aprobación de la Tesina.
  • Aprobación del Coaching observado.
  • Aprobación de los valores y actitudes éticas de la Escuela de Formación de Líderes (alineados con los estándares de la International Coach Federation).

arancel

Llamar al 4988-9777 o enviar email a info@formacionlideres.com para pre-inscribirse para el 2018.

Bonificaciones previstas: consultar por grupos y paquetes corporativos.

Medios de pago: efectivo, depósito, cheque ó transferencia bancaria.

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Para obtener información adicional, comunicarse de lunes a viernes de 9 a 18 hs al teléfono 4988-9777 ó al correo electrónico info@formacionlideres.com.

Asimismo, los interesados podrán solicitar una entrevista individual con el coach a cargo del curso.

La vacante se reserva con el pago de la matricula. Vacantes limitadas a 30 personas.