Especialización en
Coaching Ejecutivo
Presencial




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    Fecha de Inicio: Viernes 19 de julio.
    Horario
    :
     9 a 17:30 hs.
    Duración: 6 meses.
    Modalidad: Presencial.
    Docente: Vanesa Cirigliano.

    Fundamentos

    La Especialización en Coaching Ejecutivo se basa en las siguientes disciplinas:

    Coaching Ontológico

    Ontología del Lenguaje

    Distinciones de Management

    Pensamiento Sistémico

    Inteligencia Emocional

    Psicología Cognitiva

    Las Organizaciones introducen procesos de coaching a su capital humano como parte de una estrategia para mejorar sus resultados y/o transformar su cultura. Todo tipo de Organización requiere de innovación, creatividad y flexibilidad en su gestión y necesita que sus ejecutivos accionen desde competencias blandas, además de las técnicas y académicas. Las Organizaciones necesitan generar nuevas culturas y paradigmas basados en transformaciones permanentes.

    Esto implica poner en valor las redes conversacionales de las personas que integran la Organización, a través de nuevos modelos de aprendizaje. El Coaching Ejecutivo acompaña a generar conciencia para que las personas que integran la Organización comprendan la importancia de “auto liderar” su gestión profesional y comunicacional hacia una visión compartida.

    ¿A quién está dirigida?

    Objetivos

    Contenidos

    Módulo I: Contexto General del Coaching Ejecutivo.

    Contenidos

    Módulo II: Mindset de un Coach Ejecutivo.

    Contenidos

    Módulo III: Conversaciones Diagnósticas.

    Contenidos

    Módulo IV: Sesiones de Coaching Ejecutivo.

    Contenidos

    Módulo V: Intervención Específica del Coach Ejecutivo.

    Metodología

    La especialización de Coaching Ejecutivo está desarrollada sobre la base de herramientas teóricas/prácticas, para que los asistentes puedan aplicar los contenidos en forma inmediata en sus contextos profesionales.

    Exposiciones Teóricas

    La exposición de conceptos teóricos será compartida en
    un ámbito de interacción con los alumnos, para analizar
    casos experimentados y potenciales a través del nuevo
    marco de aprendizaje.

    Ejercicios y Dinámicas Grupales

    El desarrollo de los módulos contempla materiales didácticos, tales como videos, estudio de casos, dinámicas grupales y ejercicios de auto indagación.

    Coaching del Grupo

    La interacción conversacional con la cursada estará focalizada en facilitar a cada asistente, “el darse cuenta de sus aspectos de mejora” en competencias y habilidades a desarrollar a través de las herramientas brindadas en la especialización.

    Actividades de Aplicación

    Se contempla el desarrollo de trabajos prácticos
    alineados a los ejes centrales de la especialización.

    Laboratorio

    El trabajo de campo a realizar por los alumnos estará desarrollado entre los equipos conformados dentro de la cursada y el despliegue de proyectos personales aplicables directamente en las organizaciones. Desde la EFL se supervisarán los lineamientos de las actividades y se realizarán los feedbacks correspondientes.

    Campus Virtual

    Cada asistente contará con un usuario y contraseña para acceder a un Campus Virtual campuslideres.com, en el que dispondrán de resúmenes de cada tema visto en las clases. Dado el compromiso de la Escuela con la sustentabilidad, se entregan resúmenes en formato digital.

    “Para lograr éxito hay que tener el corazón en su negocio, y el negocio en su corazón…”
    (Thomas Watson)

    Requisitos

    Asistencia a clases completas en un 75% de la cursada durante los 4 (cuatro) meses de cursada.
    Aprobar las Actividades de Aplicación.
    Abono de la inscripción y de las 4 cuotas mensuales (se haya cursado o no la clase).

    Docente

    Graciela Salazar

    Coach Ontológica Profesional certificada en la Escuela de Formación de Líderes. Associate Certified Coach (International Coach Federation). Técnica en Comercialización (Escuela Argentina de Negocios).

    Especializada en Comunicaciones Integrales de Marketing (Universidad de Belgrano) y estudios avanzados en Relaciones Públicas y Organización de Eventos (Universidad de Palermo).

    Experiencia de 36 años corporativos donde se ha desempeñado en diferentes roles ejecutivos relacionados a la Comunicación Comercial e Institucional.  Ha sido formadora y Líder de equipos, así como capacitadora in company.  Ha sumado experiencia corporativa también en el rol de Consultora externa.

    Fundadores

    Lic. Alberto F. Sanjurjo, MCC y
    Cra. Claudia Garcia Aros, PCC

    Fundadores de la Escuela de Formación de Líderes.